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Deutsch > Englisch: Kapitel eines Buches, 40 Seiten einfacher Text
40 A 4 Seiten
bis 20. Dezember
Beispieltext:
Um dieses Ziel zu erreichen, ist ein bestimmtes Maß an Änderung in der Grundeinstellung hin zum prozessorientierten Denken der Mitarbeiter erforderlich. Deshalb ist die adäquate Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erarbeitung von prozessorientiertem Wissen entscheidend für Organisationen. Unglücklicherweise, handelt es sich beim notwendigen Wissen um stilles Wissen, welches nicht leicht zu erlangen ist. Während formales Lernen oder Trainingsprogramme explizites Wissen und Fähigkeiten vermitteln, erfordert es viel mehr Anstrengungen implizites oder stilles Wissen aus den täglichen Arbeitsaufgaben zu erlangen, wie eigene Motivation von Mitarbeiter bzw. Fähigkeiten von Mitarbeiter. In der vorliegenden Arbeit wird dargestellt, wie durch den Einsatz von simulationsbasiertem Rollencoaching Mitarbeiter dabei unterstützt werden können stilles Wissen zu erlangen bzw. anzuwenden. Diese Form der Simulation erlaubt eine Lernumgebung, die in enger Verbindung mit dem tatsächlichen Arbeitsplatz steht.
Language pair(s)
German
> English
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