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Deutsch > Englisch: Masterarbeit zum Thema Unternehmens-Mission, ca. 90 Seiten
Masterarbeit, ca. 90 Seiten
Beispieltext:
Um dem Anspruch gerecht zu werden, als eine Art Leitfaden für die Umsetzung einer Unternehmens-Mission in einem großen Unternehmen herangezogen werden zu können, ist das vorliegende Dokument so gestaltet, dass es mit der begrifflichen Kennzeichnung, also der Definition wesentlicher Begriffe im Umfeld der Umsetzung einer Mission, und den daraus abgeleiteten Aufgaben des operativen Management beginnt. Da sich an dieser Stelle in der Regel die ersten Sinnfragen stellen, beleuchtet das vorliegende Papier auch den Entstehungsprozess der Mission, der Ableitung von der Unternehmens-Vision und der dahinter liegenden Strategien und Ziele der Unternehmensleitung.
Ebenso werden die Rollen der mitwirkenden Funktionen aus dem Entstehungsprozess und deren Verantwortung im Umsetzungsprozess beleuchtet, sodass man zu einem echten Umsetzungsmodell kommt, das zum gewünschten Veränderungs-Management führt, wobei auch die wesentlichen Werkzeuge der Führung im Rahmen der Umsetzung beleuchtet werden.
Darauf aufbauend wird die konkrete Umsetzung auf Ebene der leistenden Einheiten mit den Mitteln der Kommunikation und Mitarbeiter-Motivation behandelt, wobei auch hier die Ableitung vom strategischen Kontext weiter zu beachten ist, da auch auf dieser Ebene die Sinnfrage gestellt werden wird.
Abschließend werden die unterschiedlichen Umsetzungsvarianten aufgrund des unterschiedlichen Handeln der einzelnen Führungskräfte erörtert, die traditionellen und gängigen Führungsmodelle beleuchtet, sowie die notwendigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung der Unternehmens-Mission dargestellt.
Language pair(s)
German
> English
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